四川陪产假什么时候开始休？2024陪产假工资发放标准

　　在四川省，男性陪产假共 20 天，陪产假工资按原标准发放，福利待遇不变。但对于何时休陪产假、休多长时间，并没有具体规定。以成都为例，准爸爸可以与单位协商，是提前休、延迟休，还是分开休，甚至，只要单位允许就可以。

　　四川陪产假从什么时候开始

　　根据《四川省人口与计划生育条例(2024年修订)》第二十四条规定，符合本条例规定生育子女的家庭，男方享受二十日的陪产假，生育三周岁以下子女的夫妻，每年累计享受十日的育儿假。县级以上地方人民政府和用人单位应当保障产假、护理假待遇的落实。当然，四川关于陪产假的规定还有很多，各个城市的政策也不尽相同。

　　1、成都市

　　四川省规定，2016 年新修订的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定："符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方产假 60 天，给予男方护理假 20 天。成都是严格遵守《四川省人口与计划生育条例》的省会城市，我市男职工可享受20天的陪产假，网传只有7天的说法并不可信。

　　2. 绵阳市

　　绵阳市男方有20天陪产假，具体还需根据公司政策安排，有可能会有一定的增加。如果用人单位为职工购买了生育保险，那么职工休假期间的工资将由用人单位上报相关部门。陪产假工资一般以当地社会平均工资为标准，如果职工工资超过了当时的社会平均工资标准，则需要补足差额部分。

　　3、达州市

　　达州男方陪产假是女方分娩当天开始休假，休假时间一般为1个月左右，如果是晚婚晚育的，可以根据当地《人口与计划生育条例》的规定，由当地政府结合实际情况，延长陪产假的休假时间。产假、护理假视同出勤，工资福利待遇不变。

　　4、泸州市

　　泸州市陪产假包括节假日。劳动保险条例实施细则修正案(草案)》第三十一条规定，《劳动保险条例》第十六条规定的产假(不论足月产还是小产)，包括星期日和法定节假日，不再给予补假。依照法律法规生育子女的，女方一般享有 158 天的假期，男方享有 20 天的护理假。

　　5. 遂宁

　　在成都遂宁市申请陪产假，需要提供结婚证、准生证、准生证(计划生育证明)等相关证明材料，以及身份证、户口本等陪产假基本证明材料。

　　四川陪产假工资标准

　　四川政策明确规定，陪产假工资标准按照职工在职期间的工资水平发放，福利待遇不变，克扣陪产假期间工资的做法是违法的。

　　对于绩效工资制企业来说，员工休陪产假期间是没有绩效工资的。绩效工资是指按工作业绩计算工资，而休陪产假的男性基本没有工作业绩，所以企业还是没有给休陪产假的员工发放绩效工资。

　　目前，四川陪产假的计算没有统一标准，大多数单位都是以自然天数计算，包括周末，但遇到法定节假日可以顺延，提前计算陪产假，陪产假可以更 "划算"。