日期:2023-05-23来源:妈妈好孕网人气:40+
为了提高生育率推出了很多生育政策,近日有专家建议,给生孩子的人发薪水,建议虽然很好,但不少人表示很难实现,那么,这个建议合理吗?下面妈妈好孕网小编就带来介绍。
近日在一场节目中,人口专家黄文政呼吁:要把生孩子变成一份有收入的工作,如果只是纯粹的付出很难激励大家,建立有效的生育激励机制才能治本。
这个专家的主要意思是,生孩子和工作有冲突,一旦生孩子后便没有收入。生孩子、养孩子对个人只有付出,没有好处,社会对生养孩子也没有激励机制。
但是,生育对未来经济发展有贡献。所以,应该把生孩子、养孩子这件事本身,当做一项工作来看待,给他们发放薪水。
从经济逻辑角度来看,这段话没有太大毛病。唯一的问题是,给别人发放薪水的钱从哪儿来?
如果有钱,一切都好办。如果没钱,一切都属扯淡。
这个建议引起了很多人的关注和讨论。虽然生育是每个人都应该承担的责任,但事实上,生育对于女性来说是一项非常艰苦的工作。除了生理上的痛苦,还需要承担照顾孩子的责任,这对于职业女性来说更是一种巨大的压力。因此,如果能够把生孩子变成一份有收入的工作,不仅可以给生孩子的人带来经济上的支持,还可以提高他们的社会地位和价值感。
当然,要实现这个目标并不简单。首先,需要建立一套完善的生育激励机制。这个机制应该包括一系列的政策和措施,例如给予生育补贴、提供产假和陪产假等福利,以及为生育者提供培训和职业发展机会等。这些措施可以帮助生育者更好地应对生活和工作的压力,同时也可以提高他们的生育意愿和积极性。
其次,需要加强社会对于生育的认识和理解。生育是每个人都应该承担的责任,但很多人却把它看做是女性的责任。因此,我们需要通过教育和宣传,让更多的人了解到生育的重要性和意义,以及男女双方都应该承担起生育的责任。
最后,需要加强对于妇女权益的保护。生育是女性的天然职责,但这并不意味着女性应该为此付出更多的代价。政府和社会应该加强对于女性权益的保护,例如保障女性的就业和职业发展机会,防止性别歧视和家庭暴力等问题的发生。
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