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2024产假新规高龄产妇可以休多少天?产假工资及相关补贴

日期:2023-06-15来源:妈妈好孕网人气:673+

产假是职业女性在分娩前后应该享受的待遇。时间一般在产前半个月到产后两个半月。根据不同情况,有的女性被延长了,接下来我们来说说2024产假新规高龄产妇可以休多少天,供大家参考。

2024产假新规高龄产妇可以休多少天

  目前国家规定35岁以上的女性至少要给128天的产假,但要看各地政策。2024年,不同地区有不同的政策。例如,在广东省,老年妇女有178天的假期,然后男性也享受15天的陪产假。总产假从98天到158天不等。

  随着生育政策的改变,二胎、三胎相继出台。为了鼓励生育,国家在一些地区规定了基本产假。现在我们来看一下,如下:

  1、安徽:国家规定基本产假98天,难产加15天,多胞胎加15天;

  2、北京:国家规定基本产假128天,难产、多胞胎分别增加15天;

  3、青海:女职工享受158天基本产假,难产、多胞胎各15天,共计188天;

  4、福建:福建、甘肃、海南等地基本产假为98天。难产和多胞胎没有额外假期。

产假工资及相关补贴

  在休假天数上,高龄产妇与普通产妇没有区别,工资基本按照国家有关规定执行。

  1、保胎假,期间按病假发工资,但需要医院出具相应证明。

  2、分娩前休假15天,支付实际月工资的80%。

  3、产假期间的生育津贴。产妇津贴是一项国家补贴。你们公司是向社保部门报工资基数的,所以实际的生育津贴和生育工资是不对等的。当然,你不能同时享受这两种待遇。如果你的产假工资高于生育津贴,就不扣除高于的部分;低于生育津贴的,公司自行补足差额。

  4、哺乳假支付六个半月工资的80%,如果仍然延长,支付实际工资的70%。值得一提的是,产后假的生育津贴是按照饿了么工资基数计算的。一些老年妇女一般有一定的社会地位,工资水平也较高,所以生育津贴也较高。

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