日期:2023-06-15来源:妈妈好孕网人气:220+
随着三胎的放开,不仅女性在面对生育津贴时可以享受生育津贴,男职工在购买生育津贴后也可以领取生育津贴,男性在妻子生育时也可以领取生育津贴,那么男职工如何领取生育津贴,需要满足哪些条件?我们一起来看看吧!
生育津贴每个人都不一样,具体金额与公司的人均社保缴费工资和产假天数有关,计算方法如下。
生育津贴=上年度单位人均缴费工资÷30×产假天数
单位人均缴费工资越高,职工可领取的生育津贴越多;另外,产假越长,职工可领取的生育津贴越多。
配偶生育或因病理原因流产后,男职工持有以下证件。
本人及配偶的居民身份证和结婚证。
计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证明》。
新生儿的《出生医学证明》、出院记录、费用明细单
1. 生育津贴是为生育的妇女提供的一种福利。男性一般没有资格领取生育津贴。虽然在配偶不缴纳生育保险的情况下,可以用男方的生育保险来报销相应的金额,但一般不超过50%。
2. 雇主缴纳五险一金时,男女双方都要缴纳生育保险。生育保险中男方使用的部分为护理津贴,女方使用的部分称为生育津贴。另外就是在没有保险或没有工作的情况下,方便自己的配偶使用。
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