日期:2023-06-15来源:妈妈好孕网人气:367+
剖腹产又称难产,因为在实践中,医院只有在不能顺利进行分娩的情况下才会采用剖腹产手段。根据《女职工劳动保护特别规定》,对于难产,在98天产假的基础上增加15天产假。换句话说,剖腹产的产假至少是113天。
法律依据:中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以享受延长产假的奖励或者其他待遇。
女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产的,享受42天产假。
中华人民国社会保险法
第五十三条 职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位缴纳了生育保险费,其职工享受生育保险待遇;职工的非就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括以下内容
(一)分娩的医疗费用。
(二)计划生育的医疗费用。
(三)法律、法规规定的其他项目的费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的,按照国家规定享受生育津贴
(一)女职工生育享受产假的
(二)享受计划生育手术假的
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在单位上年度月平均工资发放。
某研究中心对男性陪产假的意义进行了问卷调查。经过中央党校妇女研究中心近两年在北京、西安、郑州等地进行的专项调查,850份问卷的结论是:男性陪产假对配偶和新生儿都有重要意义。陪产假可以让男性平衡工作和家庭,为女性分担生育责任,参与生育护理,见证孩子的成长,对家庭和谐和男性责任感有重要意义。提示。目前,中国有二胎陪产假,上海甚至提出要延长男性配偶的陪产假。延长的意义在于提高父亲对育儿的参与度,让父亲承担起育儿的责任,这也从侧面肯定了陪产假的好处。
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