妈妈好孕网 > 养生频道 > 心里 > 盘点职场上的十大极品男上司

盘点职场上的十大极品男上司

日期:2023-09-21来源:妈妈好孕网人气:161+

  心理导读:物欲横流的社会,名利当头的环境,人在江湖身不由己,总会走马观花般的和各式各样的上司打交道,由于上司个人素质和能力参差不齐的原因,恶俗难缠、蛮横的上司,就不可避免的遇上了,用一些不人性化的规章制度来限制员工,例如苛刻地扣员工工资。平时以不可一世的语气与态度来指责员工的小错误,更有的嫉贤妒能,打压下属,狗仗人势又无能的上司更让员工嗤之以鼻。这里老子最大   在职场上打拼的最奢盼两点:一是能拥有一份高薪的工作。二是能遇到一个知人善任的“伯乐”。要说每天能在一种轻松、舒心、愉悦的工作环境中工作乃职场中人的梦想,但“天有不测风云”,假如你遇到以下几种恶俗上司那就是你的人生的一大悲哀了。

  一、“摆谱”型    此种上司整天自命清高,以一种公司“救世主”的形像出现在职员面前,成天在职员面对板着个脸,靠一张“苦瓜脸”来维护、树立自己的威信。此种摆谱型上司,在遇到下属们给他汇报工作时,那怕是再好的建议或方案,总是故作“深沉”状,拿出“官场”上的那套官僚作风说要研究、研究。  一个一个来禀告

 

  二、“马屁”型    此种上司一般是个不大不小的官,靠吹嘘、拍马屁在职场上混得一席之地,他们常拿职员的“成绩”往自己脸上贴金,身边一般会围绕不少马屁精,由于此种类型的上司精读过“官场之道”、“黑厚学”、丑陋的中国人”等“名著”,把一个奴才像演绎得活灵活现———一见上司来,就让座、倒茶,使尽浑身懈数 “吹捧”,遇到公司有什么“闲情酒”、“工作酒”他们会使出浑身懈数想方法与比他官还大的上司 “沟通、沟通”,端起酒杯表忠心是这种上司的惯用技俩。

  心理导读:物欲横流的社会,名利当头的环境,人在江湖身不由己,总会走马观花般的和各式各样的上司打交道,由于上司个人素质和能力参差不齐的原因,恶俗难缠、蛮横的上司,就不可避免的遇上了,用一些不人性化的规章制度来限制员工,例如苛刻地扣员工工资。平时以不可一世的语气与态度来指责员工的小错误,更有的嫉贤妒能,打压下属,狗仗人势又无能的上司更让员工嗤之以鼻。这里老子最大   在职场上打拼的最奢盼两点:一是能拥有一份高薪的工作。二是能遇到一个知人善任的“伯乐”。要说每天能在一种轻松、舒心、愉悦的工作环境中工作乃职场中人的梦想,但“天有不测风云”,假如你遇到以下几种恶俗上司那就是你的人生的一大悲哀了。

  三、“色狼”型    此种上司一般会隐藏得极深,表面上装出一副正人君子的模样,其实内心深处整个一个男盗女娼,在公司里,每当一个有魅力的女人经过时,两只充满原始“野性”的贼眼会紧盯女人的胸部,时不时的还拿别有用心的“温情”来关心自己的女下属,成天用一双色迷迷的双眼四处寻觅臭味相投的“野味”。  别在给哥装忙

 

  四、“忙碌”型    此种上司成天一幅忙忙碌碌的样子,做工作成天泡在“水面上”,从来都没有在沉下去做一件实事儿,他们每天的“应酬”日程表安排得满满的,美其名曰:协调关系,此种“忙碌”型上司会把所有的工作都推给你,任你在公司像“老黄牛”一样为他卖命,他也不会对你另眼相看,有了成绩是他“协调”的结果,出了问题还要数落你没有责任心,没有集体荣誉感,对于这样关心下属的上司早点还是离开为好。

       五、“吹毛求疵”型    此种上司压根在他的人生字典里不会说 “谢谢”或者“干的真棒”之类的话。当你取得工作业绩时,他们便会“装傻充愣”,连给予下属精神奖励的话都吝啬说一句,更别说劳什么精神奖励和物质奖励相结合。而一旦你工作中出现有一丁点错误,他们就立刻跳出来劈头盖脸的指斥,如果你不离开这种上司,自尊心迟早会被消磨得无影无踪。  给老子乖乖地加班

 

       六、“城府”型    此种上司整天沉默寡言,很少与下属沟通,成天奉“韬光养晦”为生存之道,一幅故作“成熟”状,和这样城府很深的上司共事很累,成天要琢磨他们心中在想啥,没有学过心理学的职员难以和这样的上司共事。

  七、“嫉妒”型    此种上司。“球”字认成来,钢笔挂一排,自己没本事,还常压制比自己有才华的下属,成天有事没事“吹毛求疵”指责下属,下属于有好的建设,通常不是积极采纳,而是给下属“白眼”,公司有什么进职的机遇首先考虑的是自己的“亲信”,而不是“任人唯贤”。  敢抢老子的风头,活不耐烦了?

 

  八、“长舌妇”型    此种上司工作一般,在公司无团聚力、向心力,对于职员的“嗜好”评论长短,如:喜爱闲聊男同事的风流韵事,喜爱打听、同事家庭隐私,喜欢分析、评论女下属的衣着打扮、三围大小,没事就跟女下属套近乎,姐姐妹妹的就他嘴甜,还腻乎乎地爱往女同事身上搭,连自己有口臭都不知道,不理他们,他们便以不尊重领导来打击、报复,整个一个小男人的模样。

  九、“欺生”型    此种上司有种“小人得志”的感觉,对于公司的新人总是要习惯性的排挤一下,随时摆出一幅“龙头老大”的模样,企图以装腔作势来显示自己在公司中的“显赫”地位,不明底细的新人被“欺生”上司戏弄得“团团转”,一会让你替他值班,一会让你替他买盒饭,一会儿又让你帮他冲咖啡,完全一幅倚老卖老的模样,其实这样的上司属“纸老虎” ——一点即破。  被卖了还帮他数钱

  

 十、“权术”型    此种上司未必有真正的才能,但此种人玩弄权术的本领却达到炉火纯青的地步,他们在办理事务和处理问题的时候,习惯于利用人情和人际矛盾等方式来解决。在他们的心中,职员只有有用和无用之分,所以他们处理问题时常不按规则“出牌”,跟这种上司共事,有一天你被买了还帮他数钱哩。        职场中我们,遇到上述的极品上司是家常便饭了。有些以一朝得志、尾巴就翘起来了,不懂管理、不懂与员工沟通、不懂”为官之道“。有这样上司的公司是永远发展不起来的。遇到这样的上司,员工的积极性下降,带着情绪去工作。这是一种双亏的局面。因此,我们普通上班族要准备好自己的筹码,寻找更好发展的平台。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。
原文链接:https://www.babytaobao.com/xinli/286932.html

Copyright 2005-2024 妈妈好孕网 |陕ICP备2021008751号-2

本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。