工厂驻厂是干嘛的

驻厂外包是一种运维服务模式，即外包公司派出固定的相关人员，在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司，驻点人员接受运维公司的管理，其工资以及福利待遇等由运维公司负担，但其在工作现场要接受甲方的管理与调遣并按照甲方公司的工作时间上下班，负责完成合同范围内规定以及甲方公司指定的工作。

由于驻厂人员就在甲方上班，因此可以即时跟进解决问题，保证了对故障问题的快速跟进及即时处理，而且建立了一套具体的设备资料库，因此对于每台设备出故障的原因也很熟悉，保证了对故障的快速处理能力。

此外，驻厂人员与使用人员以及管理人员的长期接触，也使其能够更好的了解个人的使用习惯以及沟通方式，确保了能快速、有效的完成工作。而且，驻厂人员不仅仅完成本身职能内的事件，还可以协助完成甲方指定的其它工作，而甲方也不用再负担驻点人员的其它法律义务。

另外，驻厂外包也可以为甲方提供更多的便利，比如可以根据甲方的实际需求，在驻厂人员中挑选出具备特定技能的人员，以满足甲方的专业需求；可以根据甲方的人员变动情况，灵活地调整驻厂人员的数量；还可以提供全方位的培训服务，以提高驻厂人员的专业水平，为甲方提供更专业的服务。

总之，驻厂外包的优势不仅体现在更快的问题解决和技术服务上，还体现在更多的便利性和灵活性上。甲方可以根据自身的实际情况，灵活地调整驻厂人员的数量，并能提供更专业的服务，从而更好地满足甲方的需求。