编制和非编制的区别

　　编制和非编制的区别在于工作待遇、晋升途径和工作稳定性。1、工作待遇不同：有编制的员工可以享受国家的相关待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。2、晋升途径不同：有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。3、工作稳定性不同：有编制的员工工作比较稳定。

　　编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。

　　广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。

　　一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员，在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。