生育险有什么用?男性为什么也要交生育险?

生育险的作用主要体现在产假和生育津贴这两个方面。

1. 产假：如果女员工参加生育保险，她们可以在分娩后享受98天的产假。这种产假设置可以确保女员工在分娩后得到适当的休息。

2. 生育津贴：女职工因生育暂时离职的，可以领取生育津贴。各地生育津贴的支付标准基本相同，主要按上年度企业月平均工资标准支付，支付期限不少于98天。

3. 医疗服务：医疗服务包括妊娠、分娩及产后医疗服务及相关住院治疗。

那么，为什么男性也要交生育险呢？男性生育保险的作用主要体现在以下几个方面：

1. 生育医疗费用：包括生育医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。

2. 生育津贴：当男职工配偶未工作或未缴纳生育保险时，配偶可以享受以下待遇：女职工享受产假、享受计划生育假期以及法律、法规规定的其他情形。生育津贴按用人单位上年职工月平均工资计算。

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